Jornada para discutir el proyecto de carrera docente

La Comisión de Paritarias Particulares Docente ha dispuesto organizar el día 19 de Setiembre una Jornada Universitaria y Preuniversitaria de discusión y difusión del proyecto sobre Carrera Docente elaborado por la ADIUNT y enriquecido con el aporte de colegas de nuestra U.N.T. y otras universidades sobre el tema.

¿Sabe usted en qué consiste ese proyecto y la trascendencia que puede llegar a tener?

Lamentablemente uno de los grandes problemas por los que atraviesan los docentes universitarios y pre-universitarios de todo el país es el de la ESTABILIDAD Y EL BLOQUEO DE LA POSIBILIDAD DE ASCENDER A CARGOS SUPERIORES.-

Nuestro Proyecto plantea soluciones a ambas cuestiones ya que:

a) Si bien mantiene la propuesta de que el ingreso a la Docencia Universitaria y Pre-universitaria debe ser mediante Concurso Público de Antecedentes y Oposición, tal como lo dispone nuestro Estatuto Universitario, modifica las condiciones de permanencia en beneficio del docente.

b) Establece que el concurso habilitará el desempeño por el término de cinco o tres años según la categoría del docente al cabo de los cuales quedará sujeto a una evaluación de desempeño realizada por una Comisión Evaluadora que deberá estar integrada por representantes de nuestros colegas y no solo de las autoridades de cada Unidad Académica.-

c) Transcurrido otro término similar al primero, en lugar de volver a concursar el docente será sometido a una nueva evaluación y así sucesivamente.-

d) Todo docente permanecerá en el cargo mientras sus evaluaciones sean positivas. Solo volverá a concursar en el caso de dos evaluaciones negativas.-

e) Si un docente en actividad perdiera su cargo por evaluación negativa o Concurso tendrá derecho a una compensación económica similar a la de los trabajadores de la actividad privada.-

f) Que después de determinado período de desempeño en un nivel, todo docente tendrá derecho a solicitar su promoción al nivel inmediato superior hasta llegar al nivel de Prof. Asociado.-

Consideramos que estas propuestas son realmente revolucionarias con relación al derecho a la estabilidad y al ascenso del docente, pero para implementarlas necesitamos del consenso y aporte de toda la comunidad universitaria, ya que debemos reformar parcialmente el Estatuto de la U.N.T., por ese motivo invitamos a todos y todas a participar activamente acercándonos aportes y críticas que nos ayuden a asegurar estos derechos fundamentales de todo trabajador.-

El Régimen de Carrera Docente ya está siendo implementado con distintos matices en muchas universidades del país (Córdoba, Comahue, Salta, San Juan, Rosario, Rio Cuaro, Misiones, Luján, Quilmes, de Centro entre otras)

PARTICIPE Y CONCURRA !!