SIN SALARIOS Y CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO, NO HAY EDUCACIÓN DE CALIDAD
* Apertura inmediata de la Negociación Salarial
* Inmediata Publicación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), sin reservas y obligatorio en todas las Universidades Nacionales.
* Incremento Salarial del 40% para todas las categorías y dedicaciones, en camino a la Media Canasta Familiar para el Cargo Testigo (Aux. de 1ª Semiexclusivo)
* Eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los Salarios y de los Topes a las Asignaciones Familiares
* Aumento del Presupuesto Universitario para asegurar el cumplimiento del CCT.
Sabemos que no será tarea sencilla, ya que la patronal y las conducciones de CONADU, FEDUN, CTERA, FAGDUT y UDA pretenden que nuestro salario siga CONGELADO HASTA EL MES DE JUNIO y poco o nada dicen sobre la publicación de nuestro CCT. O sea, quieren asegurarse el dictado normal de clases y las tareas de investigación y extensión SIN AUMENTO SALARIAL y SIN CCT.
Por eso necesitamos que el Plan de Lucha sea MASIVO y CONTUNDENTE. Por eso el Plenario de la Federación RESOLVIÓ consultar a sus bases la posibilidad de impulsar un PARO NACIONAL DE UNA SEMANA en todas las UUNN.
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