ACERCA DE LOS 45 DIAS DE VACACIONES PARA DOCENTES CON MÁS DE 15 AÑOS DE ANTIGÜEDAD

A la paritaria local, Adiunt ha llevado el reclamo de muchos docentes que, con más de 15 años de antigüedad, ven afectado su derecho a fraccionar en dos períodos los 45 días de licencia anual ordinaria que le corresponden por Convenio Colectivo de Trabajo, a causa del cronograma académico de la UNT que dispone el fin del receso el 9 de febrero de 2018.

Anteriormente Adiunt había solicitado a las autoridades que arbitren los medios para posibilitar que esos docentes se reintegren a las actividades el 1° de febrero y puedan disponer de los restantes 15 días de acuerdo a lo establecido en el CCT. (Ver nota abajo)

En apoyo de esa posición, acompañamos una resolución de la Comisión Nacional de Seguimiento e Interpretación del CCT sobre un caso similar en otra Universidad Nacional en la que se resuelve en un sentido similar al solicitado por Adiunt.

En la paritaria local, la representación de la UNT adujo diversas razones para no aceptar el planteamiento de Adiunt y se resolvió llevar este tema a la Comisión Nacional de Seguimiento e Interpretación del CCT.

Hasta tanto exista una respuesta favorable, sugerimos a los docentes que quieran fraccionar su licencia Anual Ordinaria, y gozar los 15 días separados del receso estival, que presenten en sus respectivas unidades académicas la siguiente nota modelo —> Nota Lic Anual Ordinaria