SE REUNIÓ LA PARITARIA DOCENTE DE LA UNT. AVANCES Y RECLAMOS
Como primer tema se abordaron las condiciones laborales de la virtualidad.
ADIUNT manifestó su posición con relación a esta modalidad de enseñanza, abriendo un cuestionamiento sobre la forma inconsulta en que fue implementada y sobre los alcances de la misma, haciendo especial mención a que esta modalidad solo puede ser considerada en el cuadro de la emergencia y bajo ningún punto de vista en la normalidad. En ese marco, cuestionamos la resolución, también inconsulta, del Rectorado sobre evaluaciones parciales y finales, que es un “todovale” sin ningún criterio pedagógico de fondo y que va a dar lugar a un salto cuantitativo en la deserción estudiantil.
Dispensas laborales y recesos académicos
Hubo acuerdo entre los representantes de la UNT y de la ADIUNT en cuanto a la plena vigencia de las LICENCIAS ESPECIALES durante la cuarentena: aquellos/as docentes que no pueden desarrollar sus actividades académcias por tener al cuidado a menores de edad o adultos mayores, tienen JUSTIFICADA su no prestación laboral. ADIUNT solicitó, asimismo, que se establezca un mecanismo de nombramientos de suplentes para los casos en que estas licencias ocurran.
También hubo acuerdo en cuanto a que ninguna reprogramación de actividades o calendarios académicos puede afectar los recesos académicos de julio y de enero.
Vigencia del CCT
Atento a lo normado por el art. 20 de nuestro CCT, nuestro gremio reclamó que la UNT tiene la obligación legal de proveer los medios adecuados para la realización de tareas docentes, y que atento a que la inmensa mayoría de los docentes realizan sus tareas laborales con sus propios medios y costeando los costos de su propio bolsillo, la UNT debe reintegrar los gastos efectuados por los docentes (Art.21 CCT).
La representación de la UNT en un primer momento se opuso a este pedido, señalando que era casi un requisito inexcusable de la docencia tener computadoras e internet, a lo que desde ADIUNT le respondimos que las carencias y la obsolescencia tecnológica de la docencia obedece al atraso salarial que padecemos desde hace años. Finalmente, la representación patronal planteó que es un reclamo que corresponde a la Paritaria Nacional y no a la UNT. Desde ADIUNT consideramos que, ya sea el Gobierno Nacional o la UNT, se deben reintegrar los gastos efectuados por los docente y proveer los recursos necesarios.
En la misma tarde del jueves 14, llevamos al Plenario de Secretarios Generales de la CONADU Histórica, el planteo de reclamar en la Paritaria Nacional un Bono extraordinario para cubrir los costos que estamos realizando los docentes, proponiendo que se vote un plan de lucha nacional con medidas de fuerza para arrancar esta compensación general.
En ambas instancias, paritaria y plenario, cuestionamos el proyecto del gobierno nacional de endeudar a los docentes para comprar computadoras, exigiendo que el gobierno provea los materiales de trabajo sin costo para los docentes.
En la paritaria, también reclamamos que la UNT realice una mayor inversión de recursos y personal para aumentar la capacidad de conectividad, ya que la caída de los servidores de la UNT son recurrentes.
Reclamamos, asimismo, un programa de capacitación gratuita sobre enseñanza virtual, quedando comprometida la Secretaría Académica a girar una propuesta.
ADIUNT insistió con el reclamo del pago de las deudas y retroactivos a cientos de docentes, quedando comprometida la representación patronal a traer una respuesta en la reunión siguiente.
En dicha reunión, que será el próximo martes 19, se tratará el proyecto presentado por la ADIUNT para incorporar la licencia especial para docentes víctimas de Violencia de Género, se retomará la discusión por la reglamentación del art. 14 del CCT, que la UNT viene incumpliendo las actas paritarias vigentes, y se firmará una circular a las autoridades de escuela y facultades para que REGULARICEN a los docentes interinos que aún no fueron regularizados por el art.73 y que al 31 de mayo de 2016 tenían los requisitos para ser regularizados. En relación a este último punto, planteamos que si no se regularizan hasta una determinada fecha, que pasen directamente a ser considerados regulares, atento a la demora y vulneración de derechos que sufren, tema que será debatido en la próxima reunión.
Desde ADIUNT solicitamos la inmediata convocatoria a la Comisión de Higiene y Seguridad, a los fines de ir armando protocolos de seguridad especiales para cuando se levante la cuarentena.
ASUNT: “La situación no da para más”
Un tema particular de la reunión paritaria fue la grave situación de ASUNT.
El cierre de los centros médicos propios, el defectuoso sistema de autorización de órdenes y la no implementación de la teleasistencia médica, entre otros reclamos, llevaron a la ADIUNT a realizar una protesta en las puertas de la obra social, el pasado martes 12. Esta protesta había arrancado el compromiso del Rector, en la sesión de Consejo Superior del mismo día, de presentar un informe de ASUNT en la paritaria del jueves 14, pero ese informe no estuvo.
La representación patronal solicitó paciencia pero desde ADIUNT afirmamos que la situación no da para más y que es necesario la URGENTE NORMALIZACIÓN de la atención en ASUNT, antes de tener que lamentar situaciones irreversibles en este cuadro del agravamiento de la pandemia.
ADIUNT