EXPLICACIÓN SOBRE LO COBRADO EN SUELDO DE OCTUBRE COMO GARANTÍA SALARIAL
¿Qué es la Garantía Salarial?
Es un adicional que cobran algunas categorías con poca antigüedad:
En el sueldo de abril cobraban Garantía salarial los adjuntos con hasta 5/6 años de antigüedad, los JTP con hasta 10/11 años de antigüedad, y los ADG con hasta 15/16 años de antigüedad.
En la actualidad, en el sueldo de octubre, cobraron Garantía salarial solo los JTP con hasta 4 años de antigüedad, y los ADG con hasta 10 años de antigüedad.
La Garantía Salarial establece un determinado SUELDO BRUTO mínimo (sueldo sin los descuentos).
Si sumando el básico, más la antigüedad, (y adicional de posgrado por ejemplo) no se alcanza ese sueldo bruto mínimo, entonces se adiciona el ítem de Garantía por el monto que faltara.
Si con el aumento del básico y la antigüedad, un sector de los que cobraba garantía salarial alcanza un sueldo bruto mayor al fijado como piso por esta, entonces deja de cobrar ese ítem.
El SUELDO BRUTO Mínimo fijado por Garantía Salarial estaba congelado en valores de diciembre del 2023. Recién en octubre de este año, se actualizaron los valores para los sueldos de abril, mayo y julio.
Para los sueldos de agosto, septiembre y octubre, se tuvo en cuenta los valores de la Garantía salarial fijado para Julio, última actualización.
En el recibo de sueldo de octubre, quienes cobran Garantía Salarial, tuvieron un ítem Diferencia de Haberes (Dif. Hab.) para los meses de abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre y octubre. Esos montos figuran, para cada categoría, dedicación y antigüedad de quienes cobran garantía.
¿Por qué se cobra estas diferencias de haberes de meses anteriores?
Por ejemplo, si consideramos el sueldo de julio, cuando se pagó, nadie cobró garantía salarial, ya que, entre el básico y la antigüedad, en todos los casos se superaba el sueldo Bruto mínimo que estaba congelada a valores de diciembre de 2023.
En octubre, cuando se produce la actualización de la Garantía Salarial de julio, se tuvo que pagar retroactivamente ese ítem en el caso de categorías y dedicaciones que la cobran.
Cualquier duda que exista al respecto, no dejen de consultarnos.
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