ENFRENTEMOS LA REFORMA LABORAL DE MILEI Y SUS SOCIOS
Milei, en nombre del resultado electoral del 26 de octubre, pretende avanzar con la reforma laboral para hundir más a los trabajadores. Cuenta para ello con el apoyo de Jaldo y los gobernadores.
Con la Ley Bases ya había hecho cambios claves, como aumentar el período de prueba de 3 a 8 meses, reemplazar las indemnizaciones por fondos de cese laboral opcionales, eliminar multas por informalidad y crear la figura del «empleado colaborador» autónomo dependiente.
Entre los principales puntos de la reforma están:
- El desconocimiento de los convenios colectivos de trabajo y la imposición de modificaciones contractuales por empresa o trabajador/a por fuera de los convenios. Buscan profundizar la precarización laboral.
- Se busca reducir significativamente las indemnizaciones, dando a las empresas la posibilidad de pagarlas en hasta 12 cuotas mensuales, estableciebdo también un tope de hasta 10 años de antigüedad.
- Sobre las vacaciones se flexibilizaría el período de otorgamiento (cualquier época hasta abril), y se reduciría el preaviso de 45 a 21 días. Se podrán fragmentar en bloques de al menos una semana y podrían ser en verano solo cada dos años.
- El proyecto elimina el pago de las horas extras. En su reemplazo las patronales implementarían un banco de horas donde los extras serán compensados por francos u «horas flexibles».
- En licencias médicas, se crea un procedimiento de verificación estatal que convertirá en imposible la certificación en momentos de enfermedad. También se habilita a pagar menos durante el periodo de enfermedad.
- Se ofrecen exenciones fiscales por nuevas contrataciones durante 18 meses: Se promueve el reemplazo de trabajadores antiguos por nuevos bajo las condiciones flexibilizadas, lo que hará crecer los despidos.
Está claro que no podemos dejar pasar esta reforma reaccionaria que atenta contra los derechos de las y los trabajadores.
Es de primer orden realizar asambleas y reuniones para explicar al conjunto de la docencia, los estudiantes y no docentes sus alcances e ir preparando la lucha, con autoconvocatorias y la coordinación con otros sectores, para impedir su aprobación.
Junto al reclamo de aumento de los salarios y de implementación inmediata de la ley de financiamiento universitario, decimos NO A LA REFORMA LABORAL.
ADIUNT