Resoluciones de la asamblea de docentes de las escuelas experimentales

El dia 8 de marzo de 2012 en Asamblea de Docentes Preuniversitarios realizada en el Aula Mercedes Lopez de la Escuela de Enfermería y analizando el informe realizado por el Secretario Adjunto de ADIUNT Angel Paliza, se decidió por mayoría de votos:

· El no inicio de todas las actividades académicas en las escuelas preuniversitarias de la UNT el dia 12 de marzo.

· Se realizará un paro de actividades desde el lunes 12 de marzo hasta el dia 14 de marzo.

· El dia 15 de marzo en horas de la tarde analizar en Asamblea el estado del pedido realizado a la UNT y resolver sobre nuevas medidas de fuerza.

· CONVOCAR A UNA ASAMBLEA de docentes preuniversitarios el lunes 12 a las 9 horas en la puerta de la Escuela Sarmiento.

Estas medidas se realizan por las siguientes reivindicaciones:

La suspensión de los trámites de los concursos de los docentes con tres años de antigüedad como interinos al 30 de junio de 2011 y la extensión de la condición de Regular de los docentes comprendidos en la resolución 292/07, hasta que sea tratado y aprobado el Proyecto de Carrera Docente y Estabilidad Laboral que los incluya.

Solicitar una reunión extraordinaria del HCS a la brevedad, dónde se trate y se dé una solución a este tema.
Contra el acoso laboral del Delegado Gremial del ITA, Prof. Luis Achín.
Para que los cargos de los docentes del Instituto Técnico de Aguilares sean incluídos en el Nomenclador Nacional de Preuniversitarios.
Por la Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y los topes en las asignaciones familiares.
Solicitar que el HCS haga una Declaración pública reclamando al Ejecutivo eleve el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias
Reclamar los fondos necesarios para el normal funcionamiento de las escuelas y facultades.
Por la inmediata convocatoria a reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Universitario.
Por un Convenio Colectivo de Trabajo único y de aplicación obligatoria en las UUNN que incorpore la Estabilidad Laboral y Carrera Docente para todos los niveles.
Por la plena vigencia de la ley jubilatoria (derecho a opción, 82% móvil asociado al salario en actividad) y la derogación de toda norma en contrario.