Currently browsing category

Gremiales, Page 70

ASAMBLEA DOCENTE – INFORME SOBRE EL CONFLICTO

Como resultado de una tenaz lucha de los docentes universitarios tucumanos, el 15 de agosto recién se concretó un ofrecimiento importante por parte de la UNT, que quedó refrendado en una Acta firmada por el Rectorado, los Decanos y representantes de ADIUNT (Se adjunta  Acta).

ADIUNT RECHAZÓ LA PROPUESTA DE ACTA DE LA UNT Y ELEVÓ UNA CONTRAPROPUESTA

Así lo definió la Comisión Directiva el martes pasado. Desde el gremio se consideró inaceptable el pedido de compromiso de “no decretar a nivel local medidas de acción directa de ninguna naturaleza”, ya que sólo la asamblea general es la que tiene la potestad de convocar o no a paros. La asamblea docente del próximo martes analizará la propuesta de la UNT y la contrapropuesta presentada por la Adiunt. ¿Qué pide el gremio?

EL PRÓXIMO JUEVES 28, ADIUNT SE ADHIERE AL PARO NACIONAL CONVOCADO POR LA CTA 

El pliego de reivindicaciones incluye exigirle al Congreso que discuta y apruebe una ley que prohíba en todo el país las suspensiones y los despidos de los trabajadores por un año, la derogación del impuesto al Salario y un aumento de emergencia para los jubilados. Desde Adiunt, adheriremos a las convocatorias que en ese marco realicen las organizaciones sociales y sindicales involucradas.

MOVILIZAMOS POR LA REFORMA DEL ESTATUTO UNIVERSITARIO

Convocamos a Concentrar en el Rectorado este martes 26 de agosto a las 16:30 Hs. para asistir a la sesión del Consejo Superior que tratará sobre la fecha y el temario de la Asamblea Universitaria. Desde ADIUNT sostenemos que deben ser temas prioritarios a tratar en la reforma del Estatuto Universitario en la fecha a aprobar, la carrera docente y ciudadanía plena de los docentes preuniversitarios.

CARTA A LA COMUNIDAD DE LA UNT: UN BALANCE A MITAD DE CAMINO

 

 El 23 de Mayo de este año, los docentes de la UNT dijimos ¡BASTA!  Nos cansamos de esperar  soluciones para nuestros salarios, totalmente deteriorados y la mayoría bajo la línea real de pobreza,  incrementos de presupuestos y respeto a nuestros derechos laborales, sistemáticamente avasallados. Sin ir más lejos,  la paritaria  que congeló nuestros sueldos desde abril de 2013 a julio de 2014, en un contexto de  explosión inflacionaria, es una muestra más que significativa de la postergación que sobrellevamos los docentes universitarios.